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36大数据专稿，原文作者：Bill Snyder，  本文由Teradata数据挖掘顾问徐峰翻译向36大数据投稿，并授权36大数据独家发布。转载必须获得本站及作者的同意，拒绝任何不标明作者及来源的转载。
大数据的薪水很高，但乏味的IT高管可能放缓招工
几个月前，根据调研驱逐大数据职位的“淘金热”正在退热，但同时我说这只是暂时放缓的。
据Foote Partners调研分析了整个技术行业技能的市场价值之后，发现经过2014年九个月的连续下滑之后，对于大数据相关的技能的待遇再次在上升。
在今年的第一季度，35个大数据相关的没有证书的技术待遇提升3.9％，而大数据的证书也微涨1％。
该公司预测，反弹将继续一年到两年。 “大数据技术是保持竞争力太关键，”该公司的首席分析师大卫·富特说。 “他们已经从几个行业普及到几乎每一个行业。”
重要的是发现的是并不是和基本工资保持同步涨幅，而是相当高的涨幅，据Dice.com调查，一个大型科技工作为例。事实上，至少6个大数据技能的平均基本工资是远远超过年薪12万美元的。例如， Cloudera Impala（直接在你的Hadoop上提供快速、交互式SQL查询）平均工资接近14万美元一年。
与此同时，高科技产业的失业率是一直低于自2008年以来，金融危机卷走数百万的工作岗位整个经济的失业率的。美国劳动统计局表示，科技失业率今年第一季度期间惊人的低至2.3％，但它在四月下降的更低达到1.9％。
在大数据中最有价值的科技技能
随着高科技的失业率创新低对大数据的投资仍然在增长- 尽管有些失望-工资那么高就不足为奇了。截至2014年年底- 从Dice.com的最新数据-有10大数据相关的技能，他们的工资和平均工资都是最高的：
1.MapReduce: 127,315美元
2.Cloudera: 126,816美元
3.HBase: 126,369美元
4.Pig: 124,563美元
5.Flume: 123,186美元
6.Hadoop: 121,313美元
7.Hive: 120,873美元
8.Zookeeper: 118,567美元
9.数据架构师: 118,104美元
10.Solr: 117,394美元
不过，需要注意的是：这里并没有统计到一些新的和更高的报酬大数据技能工作。在五月初，Dice.com列举了220个Zookeeper相关的职位，563个Pig相关职位，374个数据架构师相关职位。所有这三个表现出在12 个月较强的增长，但他们从一个非常小的基数开始。
传统职位可能不那么光鲜，Hadoop以 2528个相关职位的最高需求遥遥领先，在过去12个月增长了41％。
其他IT专业薪水也都在上升。例如移动APP开发，工资增加了10.2％，根据今年早些时候Robert Half Technology的调查现在达到107,500-161,500美元。
婴儿潮时代出生的经理没有赶上大数据
薪资反弹 – 是业务技能在商业普及一个很好的措施 – 令人费解。其中的第一批分析师富特注意到大数据技能的价值的增长在放缓，也觉得没法解释。
但是他一直很清楚的一些企业已经对他们昂贵的大数据举措感到失望。他说，“在2014年产生的问题实在是太多了，雇主不太满意其在大数据举措得到可观的投资回报”。
他说，整个企业的相关数据管理，缺乏透明度和共享数据的文化降低了回报，。
富特还指出老龄化主管还不适应数据驱动的决策。 “他说，婴儿潮时代的高层的倾向去与自己的直觉和经验，抵触先进的技术分析告诉他们怎么决策，是一个主要的障碍，这如果你花太多时间回头看，你将难以向前着。”
富特的报告指出，已经有许多认证与非认证的IT技能获得惊人薪水波动。如果是那样的话，近期跌宕起伏的大数据技能薪水上涨就不能有一个简单的解释，或者变化可能仅仅是雷达屏幕出现信号点。
不管怎样，毫无疑问，有大数据技术的IT专业人士将继续有大量需求和优质的薪资。

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