一直以来，谷歌以各种古怪的面试题目，招募高智商科技人才，不过谷歌的招聘战略发生了变化，对学历不再像过去那么看重，由此引发的结果，是未上过大学的谷歌员工越来越多。谷歌发现，大学的学习成绩表在人员招募中的价值开始下降。